観察者効果（かんさつしゃこうか）は、心理学における現象の一つで、人が自分が観察されているという意識や認識があるとき、その行動やパフォーマンスが変化する現象を指します。観察者効果は、他人の存在や評価の影響によって個人の行動や能力が変わることを示しています。
具体的には、以下のような特徴が観察者効果の一部として挙げられます：
1. ホーソン効果：人々が実験や研究の被験者として参加した際、自分が観察されているという意識から行動が変化し、期待に応えようとする傾向がある現象です。
2. ピグマリオン効果：他者からの期待や信念が、被評価者のパフォーマンスや行動に影響を与える現象です。他者が高い期待を寄せると、被評価者はその期待に応えるように努力し、結果として高い成果を出すことがあります。
3. ゴールデンハンマー効果：人々が自分が観察されているという意識から、自身の行動やパフォーマンスをより高い水準に保とうとする傾向がある現象です。
観察者効果は、社会的な状況や他者との相互作用によって生じる心理的な現象です。人は他者の存在や評価に敏感であり、自己の行動やパフォーマンスを調整しようとする傾向があります。この効果は学習や教育、労働環境など、さまざまな領域で重要な影響を与える要素となっています。
