社会的交換理論（Social Exchange Theory）は、人々の社会的な相互作用や関係を経済的な交換の観点から理解するための理論です。この理論では、人々は自己の利益を最大化し、コストを最小化するような交換関係を築こうとすると考えられています。
社会的交換理論は以下のような基本的な概念に基づいています。
1. 利得（Rewards）: 人々は社会的な関係や相互作用から得られる利益や報酬を求めます。利得は、物質的なもの（例: お金、贈り物）や非物質的なもの（例: 愛情、支援、情報）などさまざまな形を取ることがあります。
2. コスト（Costs）: 人々は社会的な関係や相互作用において支払わなければならないコストや犠牲を考慮します。コストには、物質的なもの（例: 費用、時間、エネルギー）や非物質的なもの（例: ストレス、犠牲、努力）が含まれます。
3. 利得とコストの比較: 人々は利得とコストを比較し、自己の利益を最大化するような関係や交換を選択します。利得がコストを上回る場合、人々はその関係を維持しようとする傾向があります。逆に、コストが利得を上回る場合、人々は関係を終了しようとするか、他の関係を模索することがあります。
4. 目的合理性（Rationality）: 社会的交換理論は、人々が利益最大化の観点から行動する合理的な存在として仮定しています。つまり、人々は自己の利益やニーズを重視し、合理的な判断を行うとされています。
社会的交換理論は、人間関係や組織内の相互作用、経済的な取引、パートナーシップ、友情など、さまざまな社会的な関係を解釈するための枠組みとして応用されます。この理論は、人々の行動や選択、関係の安定性や持続性、相互依存性などを理解するのに役立ちます。また、組
織や社会政策の設計においても、相互の利益や公平性に基づく交換関係の考え方が重要な要素となることがあります。
