マインドセット（Mindset）とは、心理学者のキャロル・S・ドウェック（Carol S. Dweck）によって提唱された概念であり、個人の信念や思考の枠組みを指します。マインドセットは、人々が自己や他者、そして世界をどのように理解し、とらえ、対処するかに影響を与えます。
マインドセットの主要な概念は、以下の2つです。
1. 固定マインドセット（Fixed Mindset）：固定マインドセットの人々は、自己の能力や資質が固定されており、変えることができないと信じています。彼らは努力や成長よりも、天賦の才能や運に重きを置きます。失敗や困難に直面した際には、挫折や自己否定に陥りやすく、成長や学習の機会を逃す傾向があります。
2. 成長マインドセット（Growth Mindset）：成長マインドセットの人々は、自己の能力や資質は努力と学習によって発展し成長することができると信じています。彼らは努力や挑戦を通じて成長し、失敗や困難を学習の機会ととらえます。彼らは目標に向かって努力し、継続的な成長を追求します。
マインドセットは、人々の学習や成長、自己評価、パフォーマンス、対人関係に影響を与えます。固定マインドセットでは自己制限や挫折に繋がることがありますが、成長マインドセットではより柔軟な思考と自己成長の意識を持つことができます。マインドセットは変容可能であり、努力と意識的な自己成長の取り組みによって、より成長マインドセットに近づくことができます。
